1、绩效相关资料分发、数据汇总等具体事务操作；
2、各类人事报表统计及人事日常工作跟进。
岗位要求：
初级绩效助理
中级绩效助理
高级绩效助理
学历要求：
中技/中专
适合专业：
人力资源管理
专业技能要求：
数据分析
一般
良好
熟练
精通
职位工作内容：
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
北京招聘 上海招聘 广州招聘 深圳招聘 武汉招聘 西安招聘 南京招聘 汕头招聘网 揭阳招聘网 成都招聘 茂名招聘网 扬州招聘网 青岛招聘 杭州招聘网 滁州招聘 台州招聘网 杭州银行招聘 襄阳招聘 安庆招聘网 绵阳招聘 十堰招聘 保定招聘 苏州银行招聘 唐山招聘 重庆银行招聘 乐山招聘 上饶招聘网
心理咨询师招聘 住家保姆招聘 消防员招聘 销售招聘 育婴师招聘 产品经理 客服招聘 监理工程师招聘 编辑招聘 电气工程师招聘 幼师招聘 文员招聘 电工招聘 保安招聘 厨师招聘 高级工程师招聘 导演招聘 精算师招聘 设计师招聘 猎头招聘 资产评估师招聘 厂长招聘 新媒体运营招聘 药剂师招聘 造价工程师招聘 摄影师招聘 钳工招聘 妇科医生招聘 施工员招聘 儿科医生招聘
医药代表招聘 电话销售招聘 仓库管理员招聘 直播运营招聘 项目经理招聘 会计招聘 麻醉医生招聘 教师招聘 音乐老师招聘 送水工招聘 油漆工招聘 收银员招聘 乘务员招聘 清洁工招聘 兽医招聘 算法工程师招聘 活动策划招聘 护工招聘 饲养员招聘 酒店前台招聘 化验员招聘 快递员招聘 保镖招聘 采购招聘 心理咨询师招聘 运营招聘
