招聘培训助理
招聘培训助理,主要负责管理员工的各项入职、培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织公司各类招聘、培训并编写培训总结。
岗位要求:
初级招聘培训助理
中级招聘培训助理
高级招聘培训助理
学历要求:
大专
专业技能要求:
普通话
一般
良好
熟练
精通
职位工作内容:
无经验
1-3年
5-10年
职位描述

1、负责培训工作的落地实施;
2、负责员工的日常管理及定期维护;
3、负责培训业务相关的文字采编及收集;
4、负责其他因业务需要而开展的事务性工作;
5、协助挖掘市场资源,积极拓展培训相关的传播渠道。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 5566 2019-08-28
当HR问起:你的上家薪资,能说说嘛?好多人就开始犹豫,说实话吧,那么点钱,以后我还怎么要价?说假话搏一搏吧,万一查出来怎么办?今天我们就来说说如何应对这个危险问题。
祝你前程无忧 10912 2019-08-22
在普通人眼里,销售是收入高、门槛低、压力大的代名词。作为销售,只要你业绩够高,薪资上不封顶。同时,销售对于学历要求也比较低,只要你能拿下客户,英雄不问出身。然而,现实中的销售生活,比传奇故事复杂得多。
祝你前程无忧 8158 2019-08-23
背景调查一直以来都像一个神秘的环节,关于背调求职者心里也会犯嘀咕:企业真的会做严格的背景调查吗?背调对入职影响有多大?今天我们就来说说背调的问题。
祝你前程无忧 19932 2019-08-26
求职者可以用多个手段了解公司,而公司要初步了解你,只能通过简历。所有的offer收割机们,他们在简历这一关都是非常成功的。所以想要收获好的offer,写好简历是第一步。
祝你前程无忧 8487 2019-08-27