1、负责企业文化活动的策划、组织实施、宣传等工作；
2、负责企业运营推广；
3、协助企业价值观的落地考核与落地推行；
4、打造内部积极的组织文化，树立标杆效应，提高组织活力。
岗位要求：
企业文化专员
学历要求：
本科
适合专业：
广告学,工商管理,心理学,人力资源管理（工商管理类）
其他技能要求：
1、优秀的文字撰稿能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、创新能力、敏锐洞察能力；
2、社交能力强、知识面广，具有良好的团队合作意识；
3、严谨负责、踏实敬业，具有良好的职业道德和职业操守。
2、社交能力强、知识面广，具有良好的团队合作意识；
3、严谨负责、踏实敬业，具有良好的职业道德和职业操守。
职位工作内容：
无经验
1-3年
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
那么该如何规划自己的职业呢？首先要结合自己的兴趣爱好和技能优势，寻找相匹配的工作岗位。可以多尝试几个岗位锻炼，然后再慢慢寻找适合自己职业发展的行业和岗位，从而沉淀下来慢慢积累经验。
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
