企业文化专员

企业文化专员是负责全面推动企业文化系统的建设工作,负责企业理念、形象及文化宣传、企业文化活动方案的制度与组织实施的专业人员。

岗位要求:

企业文化专员

学历要求:

本科

适合专业:

广告学,工商管理,心理学,人力资源管理(工商管理类)

其他技能要求:

1、优秀的文字撰稿能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、创新能力、敏锐洞察能力;
2、社交能力强、知识面广,具有良好的团队合作意识;
3、严谨负责、踏实敬业,具有良好的职业道德和职业操守。

职位工作内容:

无经验
1-3年
3-5年
职位描述

1、负责企业文化活动的策划、组织实施、宣传等工作;
2、负责企业运营推广;
3、协助企业价值观的落地考核与落地推行;
4、打造内部积极的组织文化,树立标杆效应,提高组织活力。

春去秋来,岁月荏苒,风过无痕雨过留声;每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己,只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
51职前 15318 2019-08-30
面试的时候,一系列富有挑战性的问题之后,面试官通常还会附加一个看似很随性的问题“平常有什么业余爱好啊?”如果你真的以为他要和你聊天,就真的天真了。那么这个问题应该怎么回答呢?
祝你前程无忧 28148 2019-08-21
往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
祝你前程无忧 14129 2019-08-14
我们之前做过的一次换工作频率的调查显示,超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽,跳槽已经成了司空见惯的事了.跳槽纵然有千般好处,但是你想过,有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗?
祝你前程无忧 15328 2019-08-23
不少朋友都有这样的纠结和疑惑:到底是选择先拿年终奖再走,还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来,好好分析。算好这笔账,是去是留就一目了然了。
祝你前程无忧 14544 2019-08-27