岗位要求

• 猎头顾问

• 学历要求: 本科

  适合专业: 人力资源管理,行政管理

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 办公应用软件

  其他技能要求: 1、具备优秀的沟通协调能力，严谨的逻辑思维能力，具有强烈的自我成长欲望；
  2、具备踏实、好学、坚持、进步的良好品质；
  3、拥有乐观开朗的性格，善于从客户的角度思考问题及处理问题；
  4、具有良好的亲和力和职业感。

职位工作内容

• 1-3年
• 3-5年

• 职位描述

  1、了解客户招聘需求，了解行业信息，制定人才寻访方案；
  2、寻找、甄选、面试、评估候选人，并将合适的候选人推荐给客户；
  3、协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果；
  4、负责候选人入职前后的辅导和跟进；
  5、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作。

• 职位描述

  1、拓展客户，与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
  2、积极参与各种行业活动，收集有价值的客户信息，形成分析总结报告；
  3、搭建重点行业的人才地图，进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
  4、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
  5、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
  6、保持与维护和客户的良好关系。