岗位要求

• 咨询总监

• 学历要求: 本科

  适合专业: 工商管理

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 英语

  其他技能要求: 1、具有销售及管理工作经验、敏锐判断力和风险控制能力；
  2、精通顾问式销售模式，熟悉行业销售管理，良好的沟通表达能力、演讲能力；
  3、有较强的销售方案撰写能力，较强的逻辑思维能力；
  4、具备优秀的营销、分析、创新能力，社会活动能力强；
  5、有丰富的社会关系资源和社交经验，对销售渠道的开拓有创新思维；
  6、独到的见解与战略思路，有大中型咨询、公关公司同类型岗位经验。

职位工作内容

• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责带领咨询团队完成咨询项目，达到客户期望；
  2、负责咨询团队培训及成员管理；
  3、负责与客户沟通，维护良好的客户关系，挖掘客户新的需求点。

• 职位描述

  1、对公司的咨询总业绩负责；
  2、制定公司销售咨询工作中长期战略并组织实施，负责项目开发的战略研究，完成公司咨询工作月、季、年度报告；
  3、根据市场、人资、消费取向等情况，带领公司咨询团队，设计并完善相关咨询流程；
  4、了解市场开拓，参与相关建议工作。根据各地市场需求变化，及时调整咨询工作流程；
  5、针对不同情况，及时有效地更新咨询话术，组织制定业务培训计划并落实实施情况；
  6、结合市场波动趋势，合理有效地分配年度、月度销售任务额度，并督促指导完成销售任务；
  7、选拔、塑造优秀的咨询培训讲师，打造一流的咨询业务培训团队，提高培训效果和销售业绩；
  8、指导销售咨询师团队的组建和骨干员工的打造工作，塑造积极向上、公平竞争、精英云集的销售团队，保证团队人员的优胜劣汰，畅通优秀员工的晋升通道，打造体系员工的向心力和凝聚力；
  9、及时掌握竞争对手的信息；
  10、指导咨询主任，灵活运用各种方法激励咨询师的潜力和调整工作状态。