岗位要求

• 初级专业培训师
• 中级专业培训师
• 高级专业培训师

• 学历要求: 大专

  适合专业: 电子商务

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 英语

  其他技能要求: 思维灵活，较强的沟通表达及演讲能力、优秀的临场反应处理能力以及控场能力。

• 学历要求: 大专

  适合专业: 电子商务

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 英语

  其他技能要求: 1、有较强的亲和力、感染力和授课技巧，授课方式多元化；
  2、了解培训体系和实施流程；
  3、良好的工作习惯，敬业度高，能独立开展工作，具有高度的团队合作精神；
  4、乐观，思维敏捷，善于沟通，注意细节；
  5、性格开朗，为人正直，较强的敬业精神，较强的组织、协调、沟通能力，良好的分析和解决问题能力，较佳文字和语言表达能力。

• 学历要求: 大专

  适合专业: 英语,电子商务

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 英语

  其他技能要求: 1、具有管理培训、咨询培训工作经验；
  2、具有高度的责任感，良好的表达沟通能力和学习能力；
  3、具有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训。

职位工作内容

• 无经验
• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
  2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
  3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
  4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

• 职位描述

  1、安排培训课件；
  2、制定培训方案和落地执行方案；
  3、跟进培训课件落地计划执行；
  4、根据培训需求进行调研、在培训的执行和培训后的反馈与落地过程中，输出落地计划和工具。

• 职位描述

  1、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训；
  2、负责项目业务管理，项目分析和业务培训；
  3、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
  4、负责对开发人员进行业务培训，协助完成项目任务；
  5、负责整合和完善咨询资源，扩大咨询业务范围；
  6、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

• 职位描述

  1、组织部门的日常培训工作，使员工积极地投入到工作中，提升团队的整体技能和工作效率；
  2、学习和了解所在行业知识，掌握行业发展动态，整理资料并不断完善，制定培训方案和计划；
  3、负责团队新人和业务培训、负责组织开展团队的技能培训和知识更新培训；
  4、负责团队工作提升知识和技能支持。

• 职位描述

  1、根据公司年度培训规划需求、预算，制定相应的培训计划并实施开展工作；
  2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；
  3、组织实施培训计划，保证培训质量，评估培训效果，组织培训考核；
  4、根据KPI数据，整理、开发相应培训课程，不断完善培训体系，并跟踪培训后的实施落地情况，定期指导，现场进行指导与带教；
  5、协助建设公司内部培训师团队，为内部培训师提供咨询、指导、管理等日常工作；
  6、统筹管理公司营销培训资源，包括课件和师资、渠道等。