1、负责带领咨询团队完成咨询项目，达到客户期望；
2、负责咨询团队培训及成员管理；
3、负责与客户沟通，维护良好的客户关系，挖掘客户新的需求点。
岗位要求：
咨询总监
学历要求：
本科
适合专业：
工商管理
专业技能要求：
英语
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、具有销售及管理工作经验、敏锐判断力和风险控制能力；
2、精通顾问式销售模式，熟悉行业销售管理，良好的沟通表达能力、演讲能力；
3、有较强的销售方案撰写能力，较强的逻辑思维能力；
4、具备优秀的营销、分析、创新能力，社会活动能力强；
5、有丰富的社会关系资源和社交经验，对销售渠道的开拓有创新思维；
6、独到的见解与战略思路，有大中型咨询、公关公司同类型岗位经验。
2、精通顾问式销售模式，熟悉行业销售管理，良好的沟通表达能力、演讲能力；
3、有较强的销售方案撰写能力，较强的逻辑思维能力；
4、具备优秀的营销、分析、创新能力，社会活动能力强；
5、有丰富的社会关系资源和社交经验，对销售渠道的开拓有创新思维；
6、独到的见解与战略思路，有大中型咨询、公关公司同类型岗位经验。
职位工作内容：
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
求职过程并不容易。它需要你时刻关注，保持耐心和良好的心态。顺应时代，努力做好各种准备和努力，一分耕耘一分收获，机会总是青睐有准备的人，相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
