分公司经理
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分公司经理负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理分公司的日常运营
岗位要求:
分公司经理
学历要求:
本科
适合专业:
经济学,市场营销(管理学)
其他技能要求:
1、具有高端客户开发维护经验,熟练掌握产品信息和推介技巧,掌握丰富的高端客户资源;
2、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队,自带销售团队经验;
3、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;
4、有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、具有独立的分析和解决问题能力,有良好的沟通技巧和组织能力;
6、有强烈的创业意识。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责渠道开发和维护,发掘、筛选优质的渠道,与供应商进行谈判,维护和供应商的关系;
2、对运输成本进行管理;
3、建立渠道经营指标系统,监督日常运营,建立完善的运作流程体系,优化营运环节,提升营运效率;
4、协调各部门之间的关系,合理配置资源,使资源转化、效益产出最优。

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