办事处经理
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办事处经理,工作主要负责本区域办事处的整体运作与发展,领导提高办事处人员的士气与工作技能,完成规定的项目实施/运维和销售推广任务,降低动作成本,保证公司资产的安全性。
岗位要求:
办事处经理
学历要求:
大专
适合专业:
工商企业管理,市场营销(管理学)
专业技能要求:
ERP
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、能够承担、把控项目整体交付质量;
2、清晰的项目文档编制能力,做事诚信正直、积极主动,具备良好的沟通能力、组织协调能力,有较强的学习能力和抗压能力;
3、具备战略思维和良好的团队激励能力,有较强的执行力,良好的谈判和沟通能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据公司年度的销售目标负责辖区内的指标分解工作,并监督执行;
2、掌握公司经营成本、商场折扣、租金及部门费用,促使毛利率的达成;
3、掌握公司内产品的动态,制定公司的活动方案,并负责公司活动的推行及效果分析;
4、组织对公司人员的行为规范及管理技巧的培训;
5、负责区域人才梯队的建设,确保正常运作;
6、日常运营的监督管理。

面试中,大多数求职者往往是不占优势的一方。所以,学会在面试中判断一家公司是不是靠谱,相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号,要不要去,一定要慎重考虑!
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