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专业未来发展大揭秘：学长学姐毕业后就业公司
招聘培训助理，主要负责管理员工的各项入职、培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织公司各类招聘、培训并编写培训总结。
招聘专员是指通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息的人。负责正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
薪资福利主管，制定公司年度薪酬规划及福利计划，参与制定、调整薪酬福利政策，管理考勤和休假，协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作。
宁波-余姚市 | 5-10年 | 本科
徐州-云龙区 | 2年及以上 | 本科
南京-江宁区 | 8年及以上 | 本科
成都-武侯区 | 3年及以上 | 大专
北京-西城区 | 1年及以上 | 本科
常德 | 5年及以上 | 本科
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