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专业未来发展大揭秘：学长学姐毕业后就业公司
绩效助理，主要参与制定公司的人力资源发展规划，负责员工培训及记录员工绩效的人员。
薪酬福利助理，负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作。
招聘助理主要负责招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，协助主管完成招聘工作的人。
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