APP下载
招聘信息 | 我要招聘
登录 / 注册
热招专区 简历模板 求职信 职场百科 职场文库 职场问答
运营招聘 医护招聘 保安招聘 财务会计招聘 设计师招聘 工程师招聘 行政人事招聘 普工工人招聘 销售招聘 兼职实习招聘 采购招聘 文员招聘 翻译招聘 法务律师招聘 金融招聘 教师招聘 客服招聘 开发技术招聘 视频编导招聘 家政招聘 司机招聘 物流仓储招聘 船员海员招聘 国企央企招聘
职场百科 / 专业百科 / 专业百科大全 / 应用心理学
专业未来发展大揭秘:学长学姐毕业后就业公司
人事经理是指能计划、指导和协调公司的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等工作的专业人员。
招聘主管,是指能根据公司业务发展需求、各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,并能建立和完善公司招聘的流程和体系的人员。
薪资福利经理,是指能制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划的人;需根据公司业务发展情况和市场水平,建立适合公司的薪酬政策和薪酬调整实施办法;及时了解政府相关政策及社会经济发展状况,调整薪资福利系统。
上海-长宁区 | 无需经验 |
长沙-芙蓉区 | 在校生/应届生 | 本科
南京-建邺区 | 1年及以上 | 本科
广州-黄埔区 | 1年 | 大专
武汉-江汉区 | 3年及以上 | 大专
广州-天河区 | 3年及以上 | 本科
登录解锁更多职位
开设高校