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专业未来发展大揭秘：学长学姐毕业后就业公司
绩效考核主管指在绩效考核以及绩效管理体系过程中发挥着关键作用，组织实施公司全员绩效评价及年度评价工作，保证评价工作的质量和及时性。
招聘主管，是指能根据公司业务发展需求、各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，并能建立和完善公司招聘的流程和体系的人员。
招聘培训助理，主要负责管理员工的各项入职、培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织公司各类招聘、培训并编写培训总结。
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