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招聘助理主要负责招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，协助主管完成招聘工作的人。
薪酬福利助理，负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作。
招聘经理，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等，熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
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