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专业未来发展大揭秘：学长学姐毕业后就业公司
招聘助理主要负责招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，协助主管完成招聘工作的人。
薪酬福利专员是指管理福利体系的日常事务，并制作保险缴纳报表，为各部门提供薪资福利方面咨询服务的人。
招聘主管，是指能根据公司业务发展需求、各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，并能建立和完善公司招聘的流程和体系的人员。
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