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专业未来发展大揭秘：学长学姐毕业后就业公司
薪酬福利助理，负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作。
企业文化专员是负责全面推动企业文化系统的建设工作，负责企业理念、形象及文化宣传、企业文化活动方案的制度与组织实施的专业人员。
薪资福利经理，是指能制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划的人；需根据公司业务发展情况和市场水平，建立适合公司的薪酬政策和薪酬调整实施办法；及时了解政府相关政策及社会经济发展状况，调整薪资福利系统。
深圳-龙岗区 | 1年及以上 | 本科
广州-越秀区 | 无需经验 | 本科
武汉-青山区 | 无需经验 | 本科
大连-甘井子区 | 1-3年 | 本科
武汉-武昌区 | 1年 | 大专
南京-江宁区 | 5年及以上 | 硕士
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