1、通过各类管道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；
2、主做房地产项目，定期组织团队相关业务的培训，提升团队整体业务水平；
3、定期组织项目周边区域市场调研，了解竞争楼盘动态。
岗位要求：
房地产销售经理
学历要求：
大专
其他技能要求：
1、房地产销售现场管理经验，熟悉房地产销售环节的各个操作流程；
2、地产个案独立操盘经验，具有较强的综合能力；
3、熟悉市场态势与运营模式，具独立市场研判、计划制定、团队管理和业务培训能力；
4、性格稳健外向，具有亲和力及符合行业标准的执行、团队凝聚、组织管理、沟通协调等能力。
2、地产个案独立操盘经验，具有较强的综合能力；
3、熟悉市场态势与运营模式，具独立市场研判、计划制定、团队管理和业务培训能力；
4、性格稳健外向，具有亲和力及符合行业标准的执行、团队凝聚、组织管理、沟通协调等能力。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
