品类经理
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品类经理是指熟悉商品的组织规划、分配和运作流程,并能制定及完善商品运作体系的专业人员。
岗位要求:
品类经理
学历要求:
大专
适合专业:
采购管理,供应链管理
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、具有团队精神,并能够独立承担相应职责;
2、具有出色的商务谈判能力及协调能力;
3、具备良好的职业素养与职业道德,有较强抗压能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据战略方向,制定商品的发展策略、价格策略、营销计划,并负责落地与执行;
2、负责品类规划、商品结构优化、日常活动定价及促销资源整合;
3、负责商品的选品、引进、采购及评估,根据品类发展策略和市场环境等因素,制定相对应的选品策略及标准;
4、根据成本构成因素,分析采购策略及方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保商品的竞争力。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 12809 2019-08-28
往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
祝你前程无忧 13052 2019-08-14
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 19910 2019-08-13
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 15786 2019-08-27
面试其实没那么难。其实,只要你被通知进入面试,就证明你的简历一定是有闪光点被这个岗位需要的。而进入面试你只需要做一件事:在面谈中放大你的闪光点。今天我们整理了多个面试高频问题,让我们来看看这些问题该怎么回答。
祝你前程无忧 21232 2019-08-28