1、根据战略方向,制定商品的发展策略、价格策略、营销计划,并负责落地与执行;
2、负责品类规划、商品结构优化、日常活动定价及促销资源整合;
3、负责商品的选品、引进、采购及评估,根据品类发展策略和市场环境等因素,制定相对应的选品策略及标准;
4、根据成本构成因素,分析采购策略及方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保商品的竞争力。
岗位要求:
品类经理
学历要求:
大专
适合专业:
采购管理,供应链管理
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、具有团队精神,并能够独立承担相应职责;
2、具有出色的商务谈判能力及协调能力;
3、具备良好的职业素养与职业道德,有较强抗压能力。
2、具有出色的商务谈判能力及协调能力;
3、具备良好的职业素养与职业道德,有较强抗压能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业


“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。



第一次找工作:只要能学东西,钱无所谓。第二次找工作:只要不是第一家公司,就行。第三次找工作:只要钱到位了,什么都可以。我采访了几位朋友,聊起了他们的「第一次」工作。








