品类经理
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品类经理是指熟悉商品的组织规划、分配和运作流程,并能制定及完善商品运作体系的专业人员。
岗位要求:
品类经理
学历要求:
大专
适合专业:
采购管理,供应链管理
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、具有团队精神,并能够独立承担相应职责;
2、具有出色的商务谈判能力及协调能力;
3、具备良好的职业素养与职业道德,有较强抗压能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据战略方向,制定商品的发展策略、价格策略、营销计划,并负责落地与执行;
2、负责品类规划、商品结构优化、日常活动定价及促销资源整合;
3、负责商品的选品、引进、采购及评估,根据品类发展策略和市场环境等因素,制定相对应的选品策略及标准;
4、根据成本构成因素,分析采购策略及方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保商品的竞争力。

面试的时候,一系列富有挑战性的问题之后,面试官通常还会附加一个看似很随性的问题“平常有什么业余爱好啊?”如果你真的以为他要和你聊天,就真的天真了。那么这个问题应该怎么回答呢?
祝你前程无忧 27405 2019-08-21
每次面试,面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。而接下来的询问,除了面试官在简历上看到的,更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。所以,做好自我介绍,就是给你的面试一个良好的开端。
祝你前程无忧 24388 2019-08-20
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 21656 2019-08-21
被辞退前,往往有些征兆,只是当事人没觉察到。文中我们罗列了8大快被辞退的信号,一旦发现,请立刻警惕,做好心理准备,为自己留好后路!
祝你前程无忧 27350 2019-08-23
面试其实没那么难。其实,只要你被通知进入面试,就证明你的简历一定是有闪光点被这个岗位需要的。而进入面试你只需要做一件事:在面谈中放大你的闪光点。今天我们整理了多个面试高频问题,让我们来看看这些问题该怎么回答。
祝你前程无忧 21678 2019-08-28