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促销主管

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职位百科 | 促销主管职位招聘信息

促销主管,负责公司品牌在区域内的的经销商业务发展管理该地区分销网络、管道和终端建设,同时支持专柜的管理按公司标准开展促销活动。

求职指导

岗位要求

  • 促销主管
  • 学历要求: 大专

    适合专业: 市场营销

    其他技能要求: 1、商业策划及组织管理经验;
    2、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验;
    3、工作积极主动,具备团队合作精神;
    4、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;
    5、有较强沟通能力和分析计划能力;
    6、具备产品知识和销售技巧培训能力;
    7、具备较强的执行能力。

职位工作内容

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、根据品牌发展战略,策划本品牌在不同区域市场的推广方案、促销方案;
    2、执行本品牌各项推广计划、促销计划,针对各区域、各管道特性,制定并实施不同的推广策略,确保其顺利实施;
    3、开展本品牌市场调研,收集、整理,分析市场信息,拟订调研报告,为品牌推广提出合理化建议,为推广活动策划提供依据;
    4、推广计划跟踪与分析,收集管道/客户内竞争对手状况及应对方案。

  • 职位描述

    1、负责贯彻执行公司销售的策略、政策和相关促销方案与目标计划;
    2、负责档期中的所有促销相关事项,商品选品、促销机制、档期活动、海报排版、促销宣传、执行跟进;
    3、落实促销活动方案,监督各店铺执行情况,保证资源合理有效的利用。

  • 职位描述

    1、制定不同时期,不同促销活动的各项预算,依据预算控制促销经费的使用;
    2、对促销人员进行培训、考核、管理;
    3、主持促销人员例会,参加有关策划会议。

  • 职位描述

    1、根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,监督实施各项促销活动;
    2、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,对该项程序予以监督;
    3、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划;
    4、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理。

促销主管就业趋势

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考

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