营运经理
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营运经理,计划、指导或协调公司运营活动,制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划。
岗位要求:
营运经理
学历要求:
本科
适合专业:
工商管理,市场营销
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、管理工作经验,同类岗位管理工作经验;
2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度;
3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及营销技巧;
4、熟悉市场动态,具有敏锐的洞察力及判断力;
5、沟通能力强,工作认真、负责。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据品牌整体发展规划,统筹零售、商品运营、陈列培训以及品牌业务,推动以品牌为单位的运作管理工作;
2、制定、组织、落实公司年度规划目标,并制定行之有效的业务方案,促进业务发展;
3、参与制定所辖区域品牌推广方案,对终端推广活动的方式方法提出建议,推动品牌推广方案的落地执行;
4、分析区域经营状况,制定经营状况分析报告,分析与评估营销效益,提出营销策略改进的合理化建议;
5、制定品牌的销售方针及营销策略、品牌销售计划分解、确保每月销售任务达成。

Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。
脉可寻 13911 2019-08-28
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 5053 2019-08-22
我们之前做过的一次换工作频率的调查显示,超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽,跳槽已经成了司空见惯的事了.跳槽纵然有千般好处,但是你想过,有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗?
祝你前程无忧 4371 2019-08-23
背景调查一直以来都像一个神秘的环节,关于背调求职者心里也会犯嘀咕:企业真的会做严格的背景调查吗?背调对入职影响有多大?今天我们就来说说背调的问题。
祝你前程无忧 16711 2019-08-26
不少朋友都有这样的纠结和疑惑:到底是选择先拿年终奖再走,还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来,好好分析。算好这笔账,是去是留就一目了然了。
祝你前程无忧 4295 2019-08-27