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促销督导

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职位百科 | 促销督导职位招聘信息

促销督导顾名思义,就是针对促销员和促销活动进行的监督和指导的人。作为一项综合性和专业性都很强的工作,促销督导在未来的市场营销中将扮演愈来愈重要的角色,这也意味着对促销督导从业人员素质的要求也越来越高。促销督导工作在整个营销工作中是非常重要和必不可少的。然而,有些中小企业为了节省费用,没有成立促销督导队伍。一些设立了促销督导岗位的企业,也往往形同虚设。 因为有很多企业无法认识到促销督导在促销实战中的价值。

求职指导

岗位要求

  • 初级促销督导
  • 中级促销督导
  • 高级促销督导
  • 学历要求: 高中

  • 学历要求: 高中

    其他技能要求: 1、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    2、具有良好的客户服务意识;
    3、有责任心;
    4、有团队协作精神,善于挑战。

  • 学历要求: 大专

    其他技能要求: 1、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
    2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
    3、表达流利,思维敏捷,责任心强;
    4、熟练操作办公软件。

职位工作内容

  • 无经验
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、 了解公司每月营运活动销售目标并积极努力完成;
    2、 参与门店产品促销活动销售,完成领导下发的销售任务;
    3、 熟悉并学习公司各类产品知识并运用于实际销售。

  • 职位描述

    1、具有较强的终端零售能力;
    2、完成区域内销售活动的执行和销售任务的达成;
    3、完成到店终端形象标准管理。

  • 职位描述

    1、门店销量打造(监控、打造、提升门店销量产出及经营绩效――每月考核门店销量达标情况);
    2、品项进场推广;
    3、促销活动开展(规划、推动重点门店开展内外场等促销活动――每月考核开展活动场次达成情况)。

  • 职位描述

    1、负责协助公司门店产品的销售,员工产品专业知识及销售技能的培训;
    2、及时传达公司各类促销活动方案及政策,维护公司形象及产品形象;
    3、负责提升销售业绩,完成销售指标,提供售后服务;
    4、协助公司门店的运营和管理,及时向总公司反馈店内运营问题并提供解决方案。

  • 职位描述

    1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
    2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
    3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排,达成促销活动和促销队伍的销售指标;
    4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
    5、拟定实施促销方案,监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。

促销督导就业趋势

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考

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