促销督导
促销督导顾名思义，就是针对促销员和促销活动进行的监督和指导的人。作为一项综合性和专业性都很强的工作，促销督导在未来的市场营销中将扮演愈来愈重要的角色，这也意味着对促销督导从业人员素质的要求也越来越高。促销督导工作在整个营销工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企业为了节省费用，没有成立促销督导队伍。一些设立了促销督导岗位的企业，也往往形同虚设。 因为有很多企业无法认识到促销督导在促销实战中的价值。
求职指导
岗位要求
学历要求: 高中
学历要求: 高中
其他技能要求:
1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具有良好的客户服务意识；
3、有责任心；
4、有团队协作精神，善于挑战。
学历要求: 大专
其他技能要求:
1、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；
2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；
3、表达流利，思维敏捷，责任心强；
4、熟练操作办公软件。
职位工作内容
职位描述
1、 了解公司每月营运活动销售目标并积极努力完成；
2、 参与门店产品促销活动销售，完成领导下发的销售任务；
3、 熟悉并学习公司各类产品知识并运用于实际销售。
职位描述
1、具有较强的终端零售能力；
2、完成区域内销售活动的执行和销售任务的达成；
3、完成到店终端形象标准管理。
职位描述
1、门店销量打造（监控、打造、提升门店销量产出及经营绩效――每月考核门店销量达标情况）；
2、品项进场推广；
3、促销活动开展（规划、推动重点门店开展内外场等促销活动――每月考核开展活动场次达成情况）。
职位描述
1、负责协助公司门店产品的销售，员工产品专业知识及销售技能的培训；
2、及时传达公司各类促销活动方案及政策，维护公司形象及产品形象；
3、负责提升销售业绩，完成销售指标，提供售后服务；
4、协助公司门店的运营和管理，及时向总公司反馈店内运营问题并提供解决方案。
职位描述
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5、拟定实施促销方案，监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
促销督导工资薪酬水平(人民币/月)
该数据通过企业招聘薪资计算所得，与行业实际标准略有偏差，仅供参考
促销督导就业趋势
该数据只显示该职位在某些城市的热门程度，仅供参考
