营运经理

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营运经理,计划、指导或协调公司运营活动,制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划。

岗位要求:

营运经理

学历要求:

本科

适合专业:

工商管理,市场营销(管理学)

专业技能要求:

数据分析
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、管理工作经验,同类岗位管理工作经验;
2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度;
3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及营销技巧;
4、熟悉市场动态,具有敏锐的洞察力及判断力;
5、沟通能力强,工作认真、负责。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据品牌整体发展规划,统筹零售、商品运营、陈列培训以及品牌业务,推动以品牌为单位的运作管理工作;
2、制定、组织、落实公司年度规划目标,并制定行之有效的业务方案,促进业务发展;
3、参与制定所辖区域品牌推广方案,对终端推广活动的方式方法提出建议,推动品牌推广方案的落地执行;
4、分析区域经营状况,制定经营状况分析报告,分析与评估营销效益,提出营销策略改进的合理化建议;
5、制定品牌的销售方针及营销策略、品牌销售计划分解、确保每月销售任务达成。

春去秋来,岁月荏苒,风过无痕雨过留声;每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己,只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
51职前 14553 2019-08-30
人生那么长,一时的快慢并不重要,重要的是谁能坚持到最后。20出头的我们,总要积极点相信些什么,比如努力就会有回报。不是吗?
51职前 13384 2019-09-02
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 15974 2019-08-22
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 17436 2019-08-23
在普通人眼里,销售是收入高、门槛低、压力大的代名词。作为销售,只要你业绩够高,薪资上不封顶。同时,销售对于学历要求也比较低,只要你能拿下客户,英雄不问出身。然而,现实中的销售生活,比传奇故事复杂得多。
祝你前程无忧 16903 2019-08-23