1、了解客户招聘需求，了解行业信息，制定人才寻访方案；
2、寻找、甄选、面试、评估候选人，并将合适的候选人推荐给客户；
3、协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果；
4、负责候选人入职前后的辅导和跟进；
5、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作。
岗位要求：
猎头顾问
学历要求：
本科
适合专业：
人力资源管理（工商管理类）,行政管理（管理学）
专业技能要求：
办公应用软件
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，严谨的逻辑思维能力，具有强烈的自我成长欲望；
2、具备踏实、好学、坚持、进步的良好品质；
3、拥有乐观开朗的性格，善于从客户的角度思考问题及处理问题；
4、具有良好的亲和力和职业感。
2、具备踏实、好学、坚持、进步的良好品质；
3、拥有乐观开朗的性格，善于从客户的角度思考问题及处理问题；
4、具有良好的亲和力和职业感。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初，他的新房正式交付。由于工作忙碌，全部交给设计师，变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司，让他有种比连续加班更疲惫的感觉，更让人疲惫的是设计师本身。
求职过程并不容易。它需要你时刻关注，保持耐心和良好的心态。顺应时代，努力做好各种准备和努力，一分耕耘一分收获，机会总是青睐有准备的人，相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
