1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
岗位要求：
初级专业培训师
中级专业培训师
高级专业培训师
学历要求：
大专
适合专业：
电子商务（管理学）
专业技能要求：
英语
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
思维灵活，较强的沟通表达及演讲能力、优秀的临场反应处理能力以及控场能力。
职位工作内容：
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
每个人对事业的要求都不一样，有人为了打发时间、有人为了体验生活积累经验、有人为了赚钱、有人为了实现自己的个人价值……
求职过程并不容易。它需要你时刻关注，保持耐心和良好的心态。顺应时代，努力做好各种准备和努力，一分耕耘一分收获，机会总是青睐有准备的人，相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
