促销主管
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促销主管,负责公司品牌在区域内的的经销商业务发展管理该地区分销网络、管道和终端建设,同时支持专柜的管理按公司标准开展促销活动。
岗位要求:
促销主管
学历要求:
大专
适合专业:
市场营销(管理学)
其他技能要求:
1、商业策划及组织管理经验;
2、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验;
3、工作积极主动,具备团队合作精神;
4、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;
5、有较强沟通能力和分析计划能力;
6、具备产品知识和销售技巧培训能力;
7、具备较强的执行能力。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据品牌发展战略,策划本品牌在不同区域市场的推广方案、促销方案;
2、执行本品牌各项推广计划、促销计划,针对各区域、各管道特性,制定并实施不同的推广策略,确保其顺利实施;
3、开展本品牌市场调研,收集、整理,分析市场信息,拟订调研报告,为品牌推广提出合理化建议,为推广活动策划提供依据;
4、推广计划跟踪与分析,收集管道/客户内竞争对手状况及应对方案。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 13773 2019-08-26
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。
脉可寻 22189 2019-08-28
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 20976 2019-08-21
当HR问起:你的上家薪资,能说说嘛?好多人就开始犹豫,说实话吧,那么点钱,以后我还怎么要价?说假话搏一搏吧,万一查出来怎么办?今天我们就来说说如何应对这个危险问题。
祝你前程无忧 19847 2019-08-22
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 16673 2019-08-23