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招聘专员是指通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息的人。负责正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
招聘培训助理,主要负责管理员工的各项入职、培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织公司各类招聘、培训并编写培训总结。
绩效考核主管指在绩效考核以及绩效管理体系过程中发挥着关键作用,组织实施公司全员绩效评价及年度评价工作,保证评价工作的质量和及时性。
温州 | 3年及以上 | 本科
苏州 | 5年及以上 | 本科
长沙-芙蓉区 | 在校生/应届生 | 本科
深圳-南山区 | 3年及以上 | 本科
上海-闵行区 | 5年及以上 | 本科
昆山 | 3年及以上 | 大专
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