1、每日跟进预约到访客户名单,确保客户的到访准时而顺利;
2、负责接待以及提供一对一课程咨询;
3、针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划;
4、与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估;
5、负责入学合同签署;
6、完成公司或部门制定的业务销售指标;
7、定期回访客户,挖掘客户的反馈以及其他需求,提高客户满意度。
岗位要求:
课程顾问
学历要求:
大专
适合专业:
市场营销
其他技能要求:
1、积极热情、爱岗敬业、学习能力强,具有良好的抗压能力和团队合作意识;
2、热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
3、具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
4、具有良好的销售意识、数据意识和较强的谈判能力。
2、热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
3、具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
4、具有良好的销售意识、数据意识和较强的谈判能力。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
![课程顾问工资薪酬水平(人民币/月)](https://img01.51jobcdn.com/51job-mq/img/list-empty-841874e.png)
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如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
![](http://img06.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00013.jpg)
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司,疯狂投简历,但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试,要用什么理由请假呢?
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