1、统筹公司培训产品各阶段的招生、开班和结业的工作;
2、建立并完善学员的数据库,发掘潜在学员资源,与学员建立良好的沟通平台;
3、负责跟进款项接收工作及课程各阶段的统筹工作;
4、负责客户的后期跟踪和维护,定期对客户的咨询信息进行回访,告知其最近的培训动态。
岗位要求:
培训顾问
学历要求:
本科
适合专业:
人力资源管理,市场营销,工商管理
其他技能要求:
1、积极主动,善于沟通和分析,学习能力强;
2、有良好的团队合作意识、踏实勤奋;
3、执行能力强,具有良好的逻辑思维能力和文字表达功底;
4、严谨细致、进取心强,具有良好的抗压能力。
2、有良好的团队合作意识、踏实勤奋;
3、执行能力强,具有良好的逻辑思维能力和文字表达功底;
4、严谨细致、进取心强,具有良好的抗压能力。
职位工作内容:
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。