1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；
3、控制并管理部门的整体业务发展，对现场售楼处进行管理；
4、开展销售代表的培训，有效完成公司销售经营目标；
5、维护并开拓客户建立经常性联系管道。
岗位要求：
房地产销售主管
学历要求：
大专
适合专业：
国民经济管理
其他技能要求：
1、房地产行业经验，熟悉房地产市场，具有一定的房地产、营销管理等相关专业知识，具备独立组建经纪人团队的能力；
2、具有出色的管理能力，能提高团队的向心力，具有相当的人格魅力。
2、具有出色的管理能力，能提高团队的向心力，具有相当的人格魅力。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
每个人对事业的要求都不一样，有人为了打发时间、有人为了体验生活积累经验、有人为了赚钱、有人为了实现自己的个人价值……
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
