1、统筹公司培训产品各阶段的招生、开班和结业的工作；
2、建立并完善学员的数据库，发掘潜在学员资源，与学员建立良好的沟通平台；
3、负责跟进款项接收工作及课程各阶段的统筹工作；
4、负责客户的后期跟踪和维护，定期对客户的咨询信息进行回访，告知其最近的培训动态。
岗位要求：
培训顾问
学历要求：
本科
适合专业：
人力资源管理（工商管理类）,市场营销（管理学）,工商管理
其他技能要求：
1、积极主动，善于沟通和分析，学习能力强；
2、有良好的团队合作意识、踏实勤奋；
3、执行能力强，具有良好的逻辑思维能力和文字表达功底；
4、严谨细致、进取心强，具有良好的抗压能力。
2、有良好的团队合作意识、踏实勤奋；
3、执行能力强，具有良好的逻辑思维能力和文字表达功底；
4、严谨细致、进取心强，具有良好的抗压能力。
职位工作内容：
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初，他的新房正式交付。由于工作忙碌，全部交给设计师，变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司，让他有种比连续加班更疲惫的感觉，更让人疲惫的是设计师本身。
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
