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培训讲师

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职位百科 | 培训讲师职位招聘信息

培训讲师是指根据市场发展状况和企业自身需要,运用现代理念和手段,策划和实施培训项目的专业人员。

求职指导

岗位要求

  • 中级培训讲师
  • 高级培训讲师
  • 学历要求: 本科

    适合专业: 人力资源管理,教育学,心理学

    专业技能要求:

    一般 良好 熟练 精通
    • 普通话

    其他技能要求: 1、具备较强的表达、协调、执行和沟通能力;
    2、良好的团队合作精神和较强的学习能力;
    3、为人正直,做事细心,考虑问题善于变通,具备较强的责任感。

  • 学历要求: 本科

    适合专业: 人力资源管理,教育学,心理学

    专业技能要求:

    一般 良好 熟练 精通
    • MS Powerpoint
    • 普通话

    其他技能要求: 1、积极阳光,善于沟通,有亲和力,具有良好的问题分析与解决能力,目标感清晰;
    2、系统思维逻辑性强,有较强的执行能力。

职位工作内容

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、负责新员工培训的组织和实施工作,包括培训需求调查、培训资料准备、培训人员安排和协调、培训课程实施、培训效果评估、培训方案改进;
    2、负责讲师团队建设;
    3、负责培训开课及部分授课工作。

  • 职位描述

    1、根据业务需求,收集培训信息,协助制作培训资料及培训课件;
    2、制定专业的线上、线下培训课程;
    3、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统,并填写培训报;
    4、根据总体经营战略,组织制定培训战略、规划,从而支持营销发展战略;
    5、组织实施专职培训,提高人员的业务技能。

  • 职位描述

    1、负责培训体系的建立与维护;
    2、分析部门内部的培训需求,设计课程结构,根据课程反馈不断完善培训课程;
    3、开展新老员工的培训,跟进培训反馈,提升员工工作技巧;
    4、创造积极学习的良好文化氛围,对培训的有效性进行评估;
    5、计划、组织并实施员工的职业发展计划。

  • 职位描述

    1、负责培训的整体运营管理工作;
    2、负责培训体系的搭建,包括课程开发、课件优化、培训计划制定和实施、培训效果评估及考核;
    3、负责入职培训,含文化培训、产品培训、销售培训等模块;
    4、负责日常的团队管理工作,包括目标设定、过程管理、团队激励、效果评估。

培训讲师工资薪酬水平(人民币/月)

切换城市 切换行业

已选城市 北京 上海 广州 深圳 武汉 杭州 成都 重庆 青岛 厦门

已选行业 互联网/电子商务

该数据通过企业招聘薪资计算所得,与行业实际标准略有偏差,仅供参考

培训讲师就业趋势

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考

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