1、负责新员工培训的组织和实施工作,包括培训需求调查、培训资料准备、培训人员安排和协调、培训课程实施、培训效果评估、培训方案改进;
2、负责讲师团队建设;
3、负责培训开课及部分授课工作。
岗位要求:
中级培训讲师
高级培训讲师
学历要求:
本科
适合专业:
人力资源管理,教育学,心理学
专业技能要求:
普通话
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、具备较强的表达、协调、执行和沟通能力;
2、良好的团队合作精神和较强的学习能力;
3、为人正直,做事细心,考虑问题善于变通,具备较强的责任感。
2、良好的团队合作精神和较强的学习能力;
3、为人正直,做事细心,考虑问题善于变通,具备较强的责任感。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
那么该如何规划自己的职业呢?首先要结合自己的兴趣爱好和技能优势,寻找相匹配的工作岗位。可以多尝试几个岗位锻炼,然后再慢慢寻找适合自己职业发展的行业和岗位,从而沉淀下来慢慢积累经验。