1、负责新员工培训的组织和实施工作，包括培训需求调查、培训资料准备、培训人员安排和协调、培训课程实施、培训效果评估、培训方案改进；
2、负责讲师团队建设；
3、负责培训开课及部分授课工作。
岗位要求：
中级培训讲师
高级培训讲师
学历要求：
本科
适合专业：
人力资源管理（工商管理类）,教育学,心理学
专业技能要求：
普通话
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、具备较强的表达、协调、执行和沟通能力；
2、良好的团队合作精神和较强的学习能力；
3、为人正直，做事细心，考虑问题善于变通，具备较强的责任感。
2、良好的团队合作精神和较强的学习能力；
3、为人正直，做事细心，考虑问题善于变通，具备较强的责任感。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
每个人对事业的要求都不一样，有人为了打发时间、有人为了体验生活积累经验、有人为了赚钱、有人为了实现自己的个人价值……
国企的工作有利有弊，对于一些追求稳定，善于处理人际关系的人还是不错的选择，近年来在激烈的市场竞争中，国企也在不断的深化改革，不管进入哪种性质的单位，提升自己的能力仍是我们的立足之本。
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
