1、承担公司上级下达的设计任务，组织设计成员，制定工作计划并按要求执行，落实、监督完成情况，完成所管理设计项目的资料整理工作；
2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；
3、负责与公司市场部门进行良好协调、沟通，了解客户需求使项目顺利实施；
4、根据项目时间要求完成项目上所有设计稿的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；
5、协助制作项目资金预（决）算，使得方案在实施中有效地控制成本；
6、定期完成设计任务，并对部门内的项目设计师进行考核。
岗位要求：
设计总监
学历要求：
本科
专业技能要求：
Photoshop
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、视觉设计工作经验，团队管理经验；
2、思路清晰敏捷，具备优秀的沟通、提案及设计表现能力；
3、具有出色的设计能力、良好的美术基础、较强的色彩搭配能力及较好的审美观念；
4、具备优秀的团队管理能力、优秀的沟通技巧和人际交往能力。
2、思路清晰敏捷，具备优秀的沟通、提案及设计表现能力；
3、具有出色的设计能力、良好的美术基础、较强的色彩搭配能力及较好的审美观念；
4、具备优秀的团队管理能力、优秀的沟通技巧和人际交往能力。
职位工作内容：
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初，他的新房正式交付。由于工作忙碌，全部交给设计师，变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司，让他有种比连续加班更疲惫的感觉，更让人疲惫的是设计师本身。
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
