1、承担公司上级下达的设计任务，组织设计成员，制定工作计划并按要求执行，落实、监督完成情况，完成所管理设计项目的资料整理工作；
2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；
3、负责与公司市场部门进行良好协调、沟通，了解客户需求使项目顺利实施；
4、根据项目时间要求完成项目上所有设计稿的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；
5、协助制作项目资金预（决）算，使得方案在实施中有效地控制成本；
6、定期完成设计任务，并对部门内的项目设计师进行考核。
岗位要求：
设计总监
学历要求：
本科
专业技能要求：
Photoshop
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、视觉设计工作经验，团队管理经验；
2、思路清晰敏捷，具备优秀的沟通、提案及设计表现能力；
3、具有出色的设计能力、良好的美术基础、较强的色彩搭配能力及较好的审美观念；
4、具备优秀的团队管理能力、优秀的沟通技巧和人际交往能力。
2、思路清晰敏捷，具备优秀的沟通、提案及设计表现能力；
3、具有出色的设计能力、良好的美术基础、较强的色彩搭配能力及较好的审美观念；
4、具备优秀的团队管理能力、优秀的沟通技巧和人际交往能力。
职位工作内容：
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
工作按照适合自己的去做选择。适应这种工作节奏的安排，在这种机制下，把适合自己的做的更好，或许你会发现工作仿佛也不难。
求职过程并不容易。它需要你时刻关注，保持耐心和良好的心态。顺应时代，努力做好各种准备和努力，一分耕耘一分收获，机会总是青睐有准备的人，相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
