设计总监

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设计总监负责制定流程、控制项目质量、培训团队等,在设计项目中,对设计角度和方式起着决定性作用。

岗位要求:

设计总监

学历要求:

本科

专业技能要求:

Photoshop
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、视觉设计工作经验,团队管理经验;
2、思路清晰敏捷,具备优秀的沟通、提案及设计表现能力;
3、具有出色的设计能力、良好的美术基础、较强的色彩搭配能力及较好的审美观念;
4、具备优秀的团队管理能力、优秀的沟通技巧和人际交往能力。

职位工作内容:

5-10年
10年以上
职位描述

1、承担公司上级下达的设计任务,组织设计成员,制定工作计划并按要求执行,落实、监督完成情况,完成所管理设计项目的资料整理工作;
2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督;
3、负责与公司市场部门进行良好协调、沟通,了解客户需求使项目顺利实施;
4、根据项目时间要求完成项目上所有设计稿的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作;
5、协助制作项目资金预(决)算,使得方案在实施中有效地控制成本;
6、定期完成设计任务,并对部门内的项目设计师进行考核。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 14623 2019-08-26
不少人都曾有过“海投简历,全部石沉大海”,尤其求职旺季来临,把握时机就更加重要,而简历作为最重要的敲门砖,快来看看这些干货。
祝你前程无忧 23373 2019-08-21
简历项目、经历、奖项多不多,它就在那里。但是自我评价,是一块能够充分发挥你个人能力的宝地!这词就跟大家聊聊简历的自我评价应该怎么写才加分吧!
祝你前程无忧 43397 2019-08-20
找工作的黄金期,业界流传的“金三银四”、“金九银十”好像都蛮有道理的样子。而被广大求职者拉进黑名单的所谓“年底”,真的就该是求职的死亡日期吗?
祝你前程无忧 27790 2019-08-22
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 17723 2019-08-23