合规经理
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合规经理是负责对各业务线制定的流程和操作进行合规审核,并对签署合同及重大经营决策提出合规性审核意见,制定合规风险处置预案的专职人员。
岗位要求:
合规经理
学历要求:
本科
适合专业:
经济犯罪侦查(侦查类),国际经济与贸易(经济与贸易类)
其他技能要求:
1、具备良好的沟通协调能力;
2、具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
3、具有较强的判断与决策能力、影响力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责组织制定和完善合规风险管理制度及流程,开展风险识别和评估;
2、负责组织开展内控评估和内控缺陷整改;
3、负责合同管理、诉讼管理及法律顾问聘用管理,并对工作的合法合规性提出法律意见。

往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
祝你前程无忧 13314 2019-08-14
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 20242 2019-08-13
我们之前做过的一次换工作频率的调查显示,超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽,跳槽已经成了司空见惯的事了.跳槽纵然有千般好处,但是你想过,有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗?
祝你前程无忧 14495 2019-08-23
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祝你前程无忧 12216 2019-08-26
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 16117 2019-08-27