岗位要求

• 合规经理

• 学历要求: 本科

  适合专业: 经济法,国际经济法

  其他技能要求: 1、具备良好的沟通协调能力；
  2、具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
  3、具有较强的判断与决策能力、影响力。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责组织制定和完善合规风险管理制度及流程，开展风险识别和评估；
  2、负责组织开展内控评估和内控缺陷整改；
  3、负责合同管理、诉讼管理及法律顾问聘用管理，并对工作的合法合规性提出法律意见。

• 职位描述

  1、建立健全规范的合规体系；
  2、根据合规政策，检查高风险领域的关键控制点，并出具合规报告；
  3、对市场活动进行抽检，发现合规执行的薄弱点；
  4、组织和执行合规优化的相关工作，如收集反馈、发现合规风险、总结和改进问题等。

• 职位描述

  1、跟踪和研究合规领域的法律法规、立法动态和监管态势，输出分析报告；
  2、开展合规风险评估，组织并推动合规风险的梳理，维护合规风险库；
  3、推动合规风险的治理、自检自查与整改跟踪；
  4、提供合规咨询与解答，有力输出合规政策与文件，并进行合规审核工作，指导业务合法合规开展；
  5、建立合规管理体系，制定并不断优化合规管理办法。