1、审核订车单，合理安排车辆，处理车辆异常；
2、根据不同业务类型寻找优质的供应商配合，维护良好的代理关系，并积极配合业务部报价；
3、提高部门员工的整体专业水平，配合公司有效营运和相互协调。
岗位要求：
运输主管
学历要求：
大专
适合专业：
物流管理
其他技能要求：
1、很强的自我完善和学习能力，求知欲望强烈，掌握实用技能；
2、具备优秀的沟通协调能力，情商高，坚持原则；
3、具备区域内较丰富的承运商资源和人脉网络关系。
2、具备优秀的沟通协调能力，情商高，坚持原则；
3、具备区域内较丰富的承运商资源和人脉网络关系。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
