1、维护ERP系统的商品信息，负责商品补货、调货，退货日常工作；
2、负责部门供应商合同签订，付款，对账工作；
3、负责仓储运作的全面管理工作，包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等部门操作的管理，组织定期库存盘点，确保系统数据与实物的准确性；
4、物流部日常问题的细节管理与跟踪控制，确保运营有序高效率。
岗位要求：
物流经理
学历要求：
本科
适合专业：
物流管理
专业技能要求：
ERP
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、了解国际物流、第三方物流，具有丰富的运输资源；
2、具有较强的领导能力、统筹能力，高度的责任感；
3、供应链公司相关经验、保税物流、报关等相关经验。
2、具有较强的领导能力、统筹能力，高度的责任感；
3、供应链公司相关经验、保税物流、报关等相关经验。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
每个人对事业的要求都不一样，有人为了打发时间、有人为了体验生活积累经验、有人为了赚钱、有人为了实现自己的个人价值……
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
