1、维护ERP系统的商品信息，负责商品补货、调货，退货日常工作；
2、负责部门供应商合同签订，付款，对账工作；
3、负责仓储运作的全面管理工作，包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等部门操作的管理，组织定期库存盘点，确保系统数据与实物的准确性；
4、物流部日常问题的细节管理与跟踪控制，确保运营有序高效率。
岗位要求：
物流经理
学历要求：
本科
适合专业：
物流管理
专业技能要求：
ERP
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、了解国际物流、第三方物流，具有丰富的运输资源；
2、具有较强的领导能力、统筹能力，高度的责任感；
3、供应链公司相关经验、保税物流、报关等相关经验。
2、具有较强的领导能力、统筹能力，高度的责任感；
3、供应链公司相关经验、保税物流、报关等相关经验。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
