1、维护ERP系统的商品信息，负责商品补货、调货，退货日常工作；
2、负责部门供应商合同签订，付款，对账工作；
3、负责仓储运作的全面管理工作，包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等部门操作的管理，组织定期库存盘点，确保系统数据与实物的准确性；
4、物流部日常问题的细节管理与跟踪控制，确保运营有序高效率。
岗位要求：
物流经理
学历要求：
本科
适合专业：
物流管理
专业技能要求：
ERP
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、了解国际物流、第三方物流，具有丰富的运输资源；
2、具有较强的领导能力、统筹能力，高度的责任感；
3、供应链公司相关经验、保税物流、报关等相关经验。
2、具有较强的领导能力、统筹能力，高度的责任感；
3、供应链公司相关经验、保税物流、报关等相关经验。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
工作按照适合自己的去做选择。适应这种工作节奏的安排，在这种机制下，把适合自己的做的更好，或许你会发现工作仿佛也不难。
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
国企的工作有利有弊，对于一些追求稳定，善于处理人际关系的人还是不错的选择，近年来在激烈的市场竞争中，国企也在不断的深化改革，不管进入哪种性质的单位，提升自己的能力仍是我们的立足之本。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
