技术研发主管
技术研发主管是指企业内主要参与或管理企业研究开发项目的专业人员,主持新产品的研究开发,实现公司的产品开发目标。
岗位要求:
技术研发主管
学历要求:
硕士
其他技能要求:
1、熟悉技术研发或专利申请,学习能力强,具有创新钻研能力,踏实肯干;
2、 熟悉科技信息、产业政策、政策法规以及部门规章和文件等收集、分类整理、归纳和分析的工作;
3 、具备良好的组织协调能力及语言、书面表达能力,能够很好开展部门工作;
4、工作仔细认真,有责任心,具备较强的沟通能力和团队合作精神。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责技术产品项目开发,新产品工艺设计、作业指导书编制;
2、负责产品项目管理及过程的把控,有效推动新产品新技术的开发工作;
3、负责模具管理,新模具新工艺的编制。

春去秋来,岁月荏苒,风过无痕雨过留声;每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己,只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
51职前 13541 2019-08-30
9月10月是秋招的旺季,相信很多同学早早为校园招聘做着准备,想要从众多求职者中脱颖而出,除了制作丰富的简历外,准备一段有特点的自我介绍是非常必要的,那该如何准备秋招的自我介绍呢?
51职前 81890 2019-09-03
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 21080 2019-08-21
被辞退前,往往有些征兆,只是当事人没觉察到。文中我们罗列了8大快被辞退的信号,一旦发现,请立刻警惕,做好心理准备,为自己留好后路!
祝你前程无忧 26178 2019-08-23
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 16793 2019-08-23