1、负责技术产品项目开发，新产品工艺设计、作业指导书编制；
2、负责产品项目管理及过程的把控，有效推动新产品新技术的开发工作；
3、负责模具管理，新模具新工艺的编制。
岗位要求：
技术研发主管
学历要求：
硕士
其他技能要求：
1、熟悉技术研发或专利申请，学习能力强，具有创新钻研能力，踏实肯干；
2、 熟悉科技信息、产业政策、政策法规以及部门规章和文件等收集、分类整理、归纳和分析的工作；
3 、具备良好的组织协调能力及语言、书面表达能力，能够很好开展部门工作；
4、工作仔细认真，有责任心，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
2、 熟悉科技信息、产业政策、政策法规以及部门规章和文件等收集、分类整理、归纳和分析的工作；
3 、具备良好的组织协调能力及语言、书面表达能力，能够很好开展部门工作；
4、工作仔细认真，有责任心，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
求职过程并不容易。它需要你时刻关注，保持耐心和良好的心态。顺应时代，努力做好各种准备和努力，一分耕耘一分收获，机会总是青睐有准备的人，相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
