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技术研发经理

技术研发经理负责领导组织研发部工作,通过理论研究进行技术操作,把控计划的制定与调整、项目管理、市场监测,能够找准市场需求进行项目策划、组织运作。

求职指导

岗位要求

  • 技术研发经理
  • 学历要求: 本科

    适合专业: 自动化,英语

    专业技能要求:

    一般 良好 熟练 精通
    • 英语

    其他技能要求: 1、具备独立设计产品能力;
    2、有创新意识,具备发现问题和解决问题的能力;
    3、工作认真,积极主动,有团队精神,具备良好沟通协调能力。

职位工作内容

  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、负责技术研发团队的建设、激励、考评、培训、技术指导、职业化培养,优化部门工作流程,确保工作目标的顺利达成;
    2、主导技术中心年度经营目标、经营计划的制定和实施,支撑公司总体战略发展目标;
    3、监控各阶段项目执行的技术目标达成情况,督促计划、决议的推动进度,保证开发的产品符合客户需求,从技术角度提升产品的用户体验、提升公司产品及解决方案的竞争力;
    4、审核日常单据、投标文件、方案、图纸等,负责研发产品知识产权的保护、组织申报发明专利和高新技术项目及相关文档管理。

  • 职位描述

    1、主持公司产品的研发工作,参与产品从设计到研发、实现的全流程管理;
    2、参与产品的技术路线确定、产品规划、需求分析等;
    3、开发团队管理,负责技术培训,带领技术团队负责公司产品的实现、调试与维护工作;
    4、根据产品计划,控制研发进度,保障研发成果质量;
    5、制定开发规范,确保产品性能;
    6、关注用户体验,持续提升产品安全性、稳定性、易用性,根据市场需求对产品进行应用调整和持续迭代,实现产品与其他模块的集成对接和联调;
    7、解决开发过程中的技术难点,负责管理好各类技术文档并对产品发展提供建议和策略。

  • 职位描述

    1、负责公司产品开发及技术框架的选择与搭建;
    2、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
    3、控制产品开发进度,调整计划;
    4、根据提供的资料及客户要求,结合本公司的生产能力,对客户资料进行制造可性评估,订单评审并对评审结果进行审核;
    5、负责主导新产品开发的立项;
    6、负责进行客户资料问题的确认及与客户之间的沟通,确保设计满足客户产品一般和特殊要求,使客户满意;
    7、负责组织收集与产品有关的行业标准,客户标准、环保标准等并评审其适用性;
    8、负责组织深入进行市场调查和研究,了解新材料、新工艺等有价值的市场信息,为公司的产品决策提供可行的方案;
    9、制定新产品开发预算和开发计划并组织实施;
    10、负责识别新产品的特殊特性、过程特性,评价生产能力。

技术研发经理就业趋势

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考

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