技术研发经理
技术研发经理负责领导组织研发部工作,通过理论研究进行技术操作,把控计划的制定与调整、项目管理、市场监测,能够找准市场需求进行项目策划、组织运作。
岗位要求:
技术研发经理
学历要求:
本科
适合专业:
自动化,英语
专业技能要求:
英语
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、具备独立设计产品能力;
2、有创新意识,具备发现问题和解决问题的能力;
3、工作认真,积极主动,有团队精神,具备良好沟通协调能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责技术研发团队的建设、激励、考评、培训、技术指导、职业化培养,优化部门工作流程,确保工作目标的顺利达成;
2、主导技术中心年度经营目标、经营计划的制定和实施,支撑公司总体战略发展目标;
3、监控各阶段项目执行的技术目标达成情况,督促计划、决议的推动进度,保证开发的产品符合客户需求,从技术角度提升产品的用户体验、提升公司产品及解决方案的竞争力;
4、审核日常单据、投标文件、方案、图纸等,负责研发产品知识产权的保护、组织申报发明专利和高新技术项目及相关文档管理。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 12778 2019-08-28
当HR问起:你的上家薪资,能说说嘛?好多人就开始犹豫,说实话吧,那么点钱,以后我还怎么要价?说假话搏一搏吧,万一查出来怎么办?今天我们就来说说如何应对这个危险问题。
祝你前程无忧 19945 2019-08-22
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 15258 2019-08-22
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司,疯狂投简历,但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试,要用什么理由请假呢?
祝你前程无忧 37200 2019-08-22
第一次找工作:只要能学东西,钱无所谓。第二次找工作:只要不是第一家公司,就行。第三次找工作:只要钱到位了,什么都可以。我采访了几位朋友,聊起了他们的「第一次」工作。
祝你前程无忧 12684 2019-08-27