1、每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺利；
2、负责接待以及提供一对一课程咨询；
3、针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划；
4、与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估；
5、负责入学合同签署；
6、完成公司或部门制定的业务销售指标；
7、定期回访客户，挖掘客户的反馈以及其他需求，提高客户满意度。
岗位要求：
课程顾问
学历要求：
大专
适合专业：
市场营销（管理学）
其他技能要求：
1、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，具有良好的抗压能力和团队合作意识；
2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；
3、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
4、具有良好的销售意识、数据意识和较强的谈判能力。
2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；
3、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
4、具有良好的销售意识、数据意识和较强的谈判能力。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
