1、每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺利；
2、负责接待以及提供一对一课程咨询；
3、针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划；
4、与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估；
5、负责入学合同签署；
6、完成公司或部门制定的业务销售指标；
7、定期回访客户，挖掘客户的反馈以及其他需求，提高客户满意度。
岗位要求：
课程顾问
学历要求：
大专
适合专业：
市场营销（管理学）
其他技能要求：
1、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，具有良好的抗压能力和团队合作意识；
2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；
3、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
4、具有良好的销售意识、数据意识和较强的谈判能力。
2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；
3、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
4、具有良好的销售意识、数据意识和较强的谈判能力。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
求职过程并不容易。它需要你时刻关注，保持耐心和良好的心态。顺应时代，努力做好各种准备和努力，一分耕耘一分收获，机会总是青睐有准备的人，相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
