1、负责网站各频道的内容建设、选题策划与实施；
2、根据网站运营理念，组织实施内容更新和网页内容的编辑，对网站内容进行审核；
3、 协助制定网站各部分发展规划，对网站点击率负责；
4、 研究用户需求，对栏目进行调整改进、组织或引进符合需要的内容；
5、 对用户访问网站的数据进行统计分析。
岗位要求：
中级运营主管
高级运营主管
学历要求：
本科
适合专业：
,市场营销（管理学）
专业技能要求：
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、具有较强的逻辑思维、创新能力及沟通能力；
2、工作认真仔细，具备较强的责任心、抗压能力及耐心；
3、较强的领导力和团队合作理念。
2、工作认真仔细，具备较强的责任心、抗压能力及耐心；
3、较强的领导力和团队合作理念。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
每个人对事业的要求都不一样，有人为了打发时间、有人为了体验生活积累经验、有人为了赚钱、有人为了实现自己的个人价值……
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
