数据挖掘工程师
数据挖掘工程师是指通过算法从大量的数据中搜索有价值信息的工程技术专业人员。这些信息可促使企业决策智能化、自动化,从而提高企业工作效率,避免错误决策。
岗位要求:
数据挖掘工程师
学历要求:
本科
适合专业:
数据科学与大数据技术
专业技能要求:
数据挖掘
SQL
MySQL
Python
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、人品端正,学习表达能力强,能高效地与技术团队进行沟通;
2、能够承受较强工作压力,有团队合作精神;
3、热爱技术,对技术研究和应用抱有浓厚的兴趣,善于运用新知识;
4、具有良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够抓住核心问题,并设计实现相应算法解决问题。
职位工作内容:
无经验
1-3年
3-5年
职位描述

1、对接数据运营岗位反馈数据运营实施过程,及时调整数据模型;
2、理解产品业务,对公司的数据编写处理脚本,运用各种大数据软件工具进行数据挖掘,为运营决策、产品方向、销售策略等提供数据支持;
3、负责组织和统计需求的方案制定,并推进实施;
4、从海量数据中发现问题,在数据发生异动时及时感知数据背后的业务原理,从数据中找出原因,解决问题,提炼出有价值的信息,指导业务决策。

国企的工作有利有弊,对于一些追求稳定,善于处理人际关系的人还是不错的选择,近年来在激烈的市场竞争中,国企也在不断的深化改革,不管进入哪种性质的单位,提升自己的能力仍是我们的立足之本。
51职前 11503 2019-08-29
春去秋来,岁月荏苒,风过无痕雨过留声;每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己,只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
51职前 13044 2019-08-30
前段时间的华为风波让大家发现,芯片半导体行业居然如此重要。在全球科技竞争白热化的时代,一不小心就赶上了大有可为的朝阳行业!今天我们就来了解一下全球顶尖半导体公司——MARVELL(美满)。
祝你前程无忧 18294 2019-08-14
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 20405 2019-08-21
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 15099 2019-08-27