数据挖掘工程师

数据挖掘工程师是指通过算法从大量的数据中搜索有价值信息的工程技术专业人员。这些信息可促使企业决策智能化、自动化,从而提高企业工作效率,避免错误决策。

岗位要求:

数据挖掘工程师

学历要求:

本科

适合专业:

数据科学与大数据技术

专业技能要求:

数据挖掘
SQL
MySQL
Python
数据分析
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、人品端正,学习表达能力强,能高效地与技术团队进行沟通;
2、能够承受较强工作压力,有团队合作精神;
3、热爱技术,对技术研究和应用抱有浓厚的兴趣,善于运用新知识;
4、具有良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够抓住核心问题,并设计实现相应算法解决问题。

职位工作内容:

无经验
1-3年
3-5年
职位描述

1、对接数据运营岗位反馈数据运营实施过程,及时调整数据模型;
2、理解产品业务,对公司的数据编写处理脚本,运用各种大数据软件工具进行数据挖掘,为运营决策、产品方向、销售策略等提供数据支持;
3、负责组织和统计需求的方案制定,并推进实施;
4、从海量数据中发现问题,在数据发生异动时及时感知数据背后的业务原理,从数据中找出原因,解决问题,提炼出有价值的信息,指导业务决策。

当HR问起:你的上家薪资,能说说嘛?好多人就开始犹豫,说实话吧,那么点钱,以后我还怎么要价?说假话搏一搏吧,万一查出来怎么办?今天我们就来说说如何应对这个危险问题。
祝你前程无忧 20932 2019-08-22
找工作的黄金期,业界流传的“金三银四”、“金九银十”好像都蛮有道理的样子。而被广大求职者拉进黑名单的所谓“年底”,真的就该是求职的死亡日期吗?
祝你前程无忧 27629 2019-08-22
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 17557 2019-08-23
不少朋友都有这样的纠结和疑惑:到底是选择先拿年终奖再走,还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来,好好分析。算好这笔账,是去是留就一目了然了。
祝你前程无忧 14057 2019-08-27
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 16485 2019-08-27