数据挖掘工程师

数据挖掘工程师是指通过算法从大量的数据中搜索有价值信息的工程技术专业人员。这些信息可促使企业决策智能化、自动化,从而提高企业工作效率,避免错误决策。

岗位要求:

数据挖掘工程师

学历要求:

本科

适合专业:

数据科学与大数据技术

专业技能要求:

数据挖掘
SQL
MySQL
Python
数据分析
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、人品端正,学习表达能力强,能高效地与技术团队进行沟通;
2、能够承受较强工作压力,有团队合作精神;
3、热爱技术,对技术研究和应用抱有浓厚的兴趣,善于运用新知识;
4、具有良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够抓住核心问题,并设计实现相应算法解决问题。

职位工作内容:

无经验
1-3年
3-5年
职位描述

1、对接数据运营岗位反馈数据运营实施过程,及时调整数据模型;
2、理解产品业务,对公司的数据编写处理脚本,运用各种大数据软件工具进行数据挖掘,为运营决策、产品方向、销售策略等提供数据支持;
3、负责组织和统计需求的方案制定,并推进实施;
4、从海量数据中发现问题,在数据发生异动时及时感知数据背后的业务原理,从数据中找出原因,解决问题,提炼出有价值的信息,指导业务决策。

每个人对事业的要求都不一样,有人为了打发时间、有人为了体验生活积累经验、有人为了赚钱、有人为了实现自己的个人价值……
脉可寻 13759 2019-08-27
往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
祝你前程无忧 13659 2019-08-14
我们之前做过的一次换工作频率的调查显示,超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽,跳槽已经成了司空见惯的事了.跳槽纵然有千般好处,但是你想过,有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗?
祝你前程无忧 14857 2019-08-23
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 17647 2019-08-23
最近,身边很多朋友都在跳槽。但神奇的是,没过多久,都会抱怨,跳得有多不满意。其实,没有经过深思熟虑的跳槽,只是从一个火坑跳到另一个而已。
祝你前程无忧 14657 2019-08-26