1、负责各级页面的设计，包括活动、产品、专题、详情等；
2、提高页面质量、用户停留时间、访问深度、点击率等，提升转化率；
3、通过设计提高销售，增加品牌曝光，提升用户体验；
4、设计数据分析、总结和优化；
5、完成品牌形象载体的创建及维护工作。
岗位要求：
平面设计主管
学历要求：
本科
适合专业：
广告学,艺术设计学
专业技能要求：
Illustrator
Photoshop
UI
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、卓越的视觉表现能力，能独立完成创作，善于学习发现新的表现技法；
2、逻辑思维清晰，做事认真细致，表达能力强，具备良好的工作习惯；
3、了解运营，具备产品思维与品牌思维；
4、具备良好的沟通能力和理解能力，有团队精神和责任感，有极好的抗压能力。
2、逻辑思维清晰，做事认真细致，表达能力强，具备良好的工作习惯；
3、了解运营，具备产品思维与品牌思维；
4、具备良好的沟通能力和理解能力，有团队精神和责任感，有极好的抗压能力。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
