平面设计主管

平面设计主管是指能制定设计工作与管理流程,需要将工作与管理流程标准化、表格化,并监督执行情况的专业人员。

岗位要求:

平面设计主管

学历要求:

本科

适合专业:

广告学,艺术设计学

专业技能要求:

Illustrator
Photoshop
UI
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、卓越的视觉表现能力,能独立完成创作,善于学习发现新的表现技法;
2、逻辑思维清晰,做事认真细致,表达能力强,具备良好的工作习惯;
3、了解运营,具备产品思维与品牌思维;
4、具备良好的沟通能力和理解能力,有团队精神和责任感,有极好的抗压能力。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责各级页面的设计,包括活动、产品、专题、详情等;
2、提高页面质量、用户停留时间、访问深度、点击率等,提升转化率;
3、通过设计提高销售,增加品牌曝光,提升用户体验;
4、设计数据分析、总结和优化;
5、完成品牌形象载体的创建及维护工作。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 15278 2019-08-28
如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 16391 2019-08-26
人生那么长,一时的快慢并不重要,重要的是谁能坚持到最后。20出头的我们,总要积极点相信些什么,比如努力就会有回报。不是吗?
51职前 15534 2019-09-02
最近半年,裸辞话题多次被推上风口浪尖,有人认为人生苦短,做的不开心就要及时止损早点走;也有人认为,劝你裸辞的人并不会给你发工资,裸辞太不明智!关于裸辞,我们也有话要说。
祝你前程无忧 20280 2019-08-23
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 19790 2019-08-23