平面设计主管
平面设计主管是指能制定设计工作与管理流程,需要将工作与管理流程标准化、表格化,并监督执行情况的专业人员。
岗位要求:
平面设计主管
学历要求:
本科
适合专业:
广告学,艺术设计学
专业技能要求:
Illustrator
Photoshop
UI
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、卓越的视觉表现能力,能独立完成创作,善于学习发现新的表现技法;
2、逻辑思维清晰,做事认真细致,表达能力强,具备良好的工作习惯;
3、了解运营,具备产品思维与品牌思维;
4、具备良好的沟通能力和理解能力,有团队精神和责任感,有极好的抗压能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责各级页面的设计,包括活动、产品、专题、详情等;
2、提高页面质量、用户停留时间、访问深度、点击率等,提升转化率;
3、通过设计提高销售,增加品牌曝光,提升用户体验;
4、设计数据分析、总结和优化;
5、完成品牌形象载体的创建及维护工作。

国企的工作有利有弊,对于一些追求稳定,善于处理人际关系的人还是不错的选择,近年来在激烈的市场竞争中,国企也在不断的深化改革,不管进入哪种性质的单位,提升自己的能力仍是我们的立足之本。
51职前 12111 2019-08-29
往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
祝你前程无忧 13173 2019-08-14
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 20090 2019-08-13
当HR问起:你的上家薪资,能说说嘛?好多人就开始犹豫,说实话吧,那么点钱,以后我还怎么要价?说假话搏一搏吧,万一查出来怎么办?今天我们就来说说如何应对这个危险问题。
祝你前程无忧 20219 2019-08-22
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 15947 2019-08-27