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保安经理

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职位百科 | 保安经理职位招聘信息

保安经理,负责对全体保安人员的工作管理,应急突发事件的处理,并及时汇报上级,定时、定期完成消防安全检查,完成对保安人员的岗位培训,协调内部成员关系,对工作提出改进建议。

求职指导

岗位要求

  • 中级保安经理
  • 高级保安经理
  • 学历要求: 大专

    适合专业: 物业管理

    其他技能要求: 1、认真负责执行上级安排任务、规章制度和相关ISO质量管理档;
    2、具有良好的客户服务和安全意识。

  • 学历要求: 大专

    适合专业: 物业管理

    其他技能要求: 1、熟悉消防、安防的相关政策法规,熟悉相关消防器械的工作原理;
    2、熟练使用办公软件。

职位工作内容

  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、负责部门团队建设、监督、检查员工的工作纪律和质量,掌握团队的思想动态,及时疏导团队中不稳定因素;
    2、统筹和管理部门的日常工作,保障安管系统、消防系统的安全运行;
    3、督促和指导部门员工完成绩效目标,同时对员工的绩效进行考核和监督;
    4、统筹和组织实施安排部门的培训、学习和紧急预案演练工作;
    并对实施过程进行监督和指导;
    5、建立健全部门各项管理制度、流程标准、部门作业指导书/治安安全制度和突发事件应急预案,并指导和培训相关人员,同时监督、检查各制度和机制在工作中的落实情况;
    6、负责部门之间的工作协调、沟通,负责部门管辖范围内外包服务商的监管及验收。

  • 职位描述

    1、负责当公司高层、政府官员、VIP客人到访以及开展大型活动时安全保卫工作计划的制订和具体落实;
    2、以发展的眼光不断挖掘本部门潜力,增强部门凝聚力及处置各类突发事件的能力,为公司培养优秀保安管理人才,并依靠公司相关规章制度充分体现优胜劣汰;
    3、在工作中严于律己,为全体下属员工充分作好表率,体现保安应有的职业素养及商业操守。

  • 职位描述

    1、根据公司要求,全面负责保安部日常工作的开展并予以不断地完善和监督;
    2、配合行政人事部对保安员工的招聘、入职、离职等相关工作予以具体落实,并负责对下属各级员工的培训及考核;
    3、在侧重物业管理各个时期工作重点的前提下,合理建立与公司要求及现状需求所匹配的保安队伍建制,并通过严格的管理及监督提升保安队伍的整体素质及能力,以达到并超越公司的要求和冀望;
    4、建立本部门与物业其他部门及外界单位良好的协作关系,传达公司的工作要求并对执行情况予以监督,同时通过科学有效的培训使本部门全体员工领会公司的企业文化,增强员工的责任心和归属感;
    5、审阅部门内各级员工提交的报告,签署考勤报表、奖惩表格及员工假单,并视重要程度将前述单据呈交物业总经理审阅;
    6、制订部门各类工作计划并完成工作小结,根据工作需求提交物品申购,确保部门各项管理措施的正常落实;
    7、按计划召开部门例会,布置工作重点,传达上司要求。

保安经理薪酬水平(人民币/月)

切换城市 切换行业

已选城市 北京 上海 广州 深圳 武汉 杭州 成都 重庆 青岛 厦门

已选行业 互联网/电子商务

该数据通过企业招聘薪资计算所得,与行业实际标准略有偏差,仅供参考

保安经理就业趋势

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考

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