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4S店经理

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职位百科 | 4S店经理职位招聘信息

4S店经理是4S店的全面管理者,是4S店与厂家的日常联系和沟通的纽带,主要负责策划4S店经营管理方案及其组织实施,并定期就经营情况向集团公司汇报。

求职指导

岗位要求

  • 4S店经理
  • 学历要求: 大专

    适合专业: 市场营销

    其他技能要求: 1、汽车市场服务相关工作经验,形象气质佳;
    2、组织协调能力强,思维敏捷,具备较强的语言表达能力。

职位工作内容

  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、负责4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和服务能力,完成销售任务;
    2、根据市场情况和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
    3、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
    4、完善4S店各项管理,健全目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
    5、建立客户资源档案,定期回访,建立良好的客户关系;
    6、做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。

  • 职位描述

    1、根据公司经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划;
    2、建立相应的销售运作体系,发展、开拓区域销售渠道,建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳定的客户关系;
    3、负责区域内销售活动的策划和执行,监督实施销售全过程,带领团队高效开展销售工作,完成销售任务;
    4、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度;
    5、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
    6、对公司所属应收账款回收进行管理,避免坏账出现。

  • 职位描述

    1、负责店面安全生产管理,维修质量的整体监控,标准、流程的实施与控制;
    2、制定售后服务工作计划,带领售后人员完成公司的经营任务;
    3、了解市场动态,制定和更新服务策略,管理并协调售后服务各部门工作;
    4、客户开发与维护管理,拓展对外业务合作关系;
    5、负责本部门与其他部门的协调工作,定期向公司汇报经营和管理工作;
    6、团队建设和人员培养。

4S店经理薪酬水平(人民币/月)

切换城市 切换行业

已选城市 北京 上海 广州 深圳 武汉 杭州 成都 重庆 青岛 厦门

已选行业 互联网/电子商务

该数据通过企业招聘薪资计算所得,与行业实际标准略有偏差,仅供参考

4S店经理就业趋势

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考

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