1、负责4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和服务能力,完成销售任务;
2、根据市场情况和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
3、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
4、完善4S店各项管理,健全目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
5、建立客户资源档案,定期回访,建立良好的客户关系;
6、做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。
岗位要求:
4S店经理
学历要求:
大专
适合专业:
市场营销
其他技能要求:
1、汽车市场服务相关工作经验,形象气质佳;
2、组织协调能力强,思维敏捷,具备较强的语言表达能力。
2、组织协调能力强,思维敏捷,具备较强的语言表达能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
![4S店经理工资薪酬水平(人民币/月)](https://img01.51jobcdn.com/51job-mq/img/list-empty-841874e.png)
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国企的工作有利有弊,对于一些追求稳定,善于处理人际关系的人还是不错的选择,近年来在激烈的市场竞争中,国企也在不断的深化改革,不管进入哪种性质的单位,提升自己的能力仍是我们的立足之本。
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第一次找工作:只要能学东西,钱无所谓。第二次找工作:只要不是第一家公司,就行。第三次找工作:只要钱到位了,什么都可以。我采访了几位朋友,聊起了他们的「第一次」工作。