1、负责报价核算，做好成本与质量控制与优化；
2、协调相关人员与客人接待工作安排，负责接待计划的实施和处理客特殊要求的落实工作。
岗位要求：
票务
学历要求：
本科
适合专业：
旅游管理（旅游管理类）
其他技能要求：
1、能高效细致地安排活动，有丰富的酒店、机票采购的相关知识与资源，确保质量；
2、熟悉市场信息及同行的相关行情，有能力推广公司的方案；
3、及时掌握各条线路的成本、报价；
4、思维敏捷、气质良好、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神；
5、执行能力强，有较强谈判、沟通、解决问题的能力；
6、具有高度的责任感，团队意识强，为人正直、诚信，具备较高的职业道德素质。
2、熟悉市场信息及同行的相关行情，有能力推广公司的方案；
3、及时掌握各条线路的成本、报价；
4、思维敏捷、气质良好、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神；
5、执行能力强，有较强谈判、沟通、解决问题的能力；
6、具有高度的责任感，团队意识强，为人正直、诚信，具备较高的职业道德素质。
职位工作内容：
1-3年
职位描述
已选城市
已选行业
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
