1、负责报价核算，做好成本与质量控制与优化；
2、协调相关人员与客人接待工作安排，负责接待计划的实施和处理客特殊要求的落实工作。
岗位要求：
票务
学历要求：
本科
适合专业：
旅游管理（旅游管理类）
其他技能要求：
1、能高效细致地安排活动，有丰富的酒店、机票采购的相关知识与资源，确保质量；
2、熟悉市场信息及同行的相关行情，有能力推广公司的方案；
3、及时掌握各条线路的成本、报价；
4、思维敏捷、气质良好、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神；
5、执行能力强，有较强谈判、沟通、解决问题的能力；
6、具有高度的责任感，团队意识强，为人正直、诚信，具备较高的职业道德素质。
2、熟悉市场信息及同行的相关行情，有能力推广公司的方案；
3、及时掌握各条线路的成本、报价；
4、思维敏捷、气质良好、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神；
5、执行能力强，有较强谈判、沟通、解决问题的能力；
6、具有高度的责任感，团队意识强，为人正直、诚信，具备较高的职业道德素质。
职位工作内容：
1-3年
职位描述
已选城市
已选行业
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
