业务发展主管

业务发展主管根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划、业务推广计划,具体内容包括指导和监督市场调研和评估,创建相应的销售工具促进业务收入的增长,以及与相关社会公共部门建立联系,寻求可能的商业发展。

岗位要求:

业务发展主管

学历要求:

本科

适合专业:

市场营销(管理学),工程管理(工程管理类),英语

专业技能要求:

英语
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

具备良好的沟通能力、优秀的团队协作能力以及具备良好的学习能力和执行能力。

职位工作内容:

1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、对拟新立项项目进行调研;
2、对潜在合作伙伴和项目进行调研并生成调研报告;
3、准备项目推进相关材料,如会议ppt、领域分析等;
4、对相关资料进行翻译;
5、对行业新闻信息进行跟踪。

往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
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