业务发展主管
业务发展主管根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划、业务推广计划,具体内容包括指导和监督市场调研和评估,创建相应的销售工具促进业务收入的增长,以及与相关社会公共部门建立联系,寻求可能的商业发展。
岗位要求:
业务发展主管
学历要求:
本科
适合专业:
市场营销(管理学),工程管理(工程管理类),英语
专业技能要求:
英语
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
具备良好的沟通能力、优秀的团队协作能力以及具备良好的学习能力和执行能力。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、对拟新立项项目进行调研;
2、对潜在合作伙伴和项目进行调研并生成调研报告;
3、准备项目推进相关材料,如会议ppt、领域分析等;
4、对相关资料进行翻译;
5、对行业新闻信息进行跟踪。

工作按照适合自己的去做选择。适应这种工作节奏的安排,在这种机制下,把适合自己的做的更好,或许你会发现工作仿佛也不难。
51米多多 17383 2019-08-22
如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 13881 2019-08-26
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 21124 2019-08-21
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司,疯狂投简历,但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试,要用什么理由请假呢?
祝你前程无忧 37261 2019-08-22
关于简历照片,我知道大家有很多疑惑:简历上到底要不要放照片?一定要放丑到爆的正装照吗?不想去照相馆放自拍可以吗?今天就让我们来讨论下关于简历照片的那些事。
祝你前程无忧 57316 2019-08-23