业务发展主管

业务发展主管根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划、业务推广计划,具体内容包括指导和监督市场调研和评估,创建相应的销售工具促进业务收入的增长,以及与相关社会公共部门建立联系,寻求可能的商业发展。

岗位要求:

业务发展主管

学历要求:

本科

适合专业:

市场营销(管理学),工程管理(工程管理类),英语

专业技能要求:

英语
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

具备良好的沟通能力、优秀的团队协作能力以及具备良好的学习能力和执行能力。

职位工作内容:

1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、对拟新立项项目进行调研;
2、对潜在合作伙伴和项目进行调研并生成调研报告;
3、准备项目推进相关材料,如会议ppt、领域分析等;
4、对相关资料进行翻译;
5、对行业新闻信息进行跟踪。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 16690 2019-08-26
每次面试,面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。而接下来的询问,除了面试官在简历上看到的,更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。所以,做好自我介绍,就是给你的面试一个良好的开端。
祝你前程无忧 26882 2019-08-20
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 24448 2019-08-21
面试中总有那些老生常谈的套路问题,“你最大的缺点是什么”就是其中之一。今天就让我们来深度剖析,面试中到底该如何回答“你最大的缺点是什么”?
祝你前程无忧 24375 2019-08-21
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 20085 2019-08-23