岗位要求

• 车间主任

• 学历要求: 大专

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • MS Excel
  • MS Powerpoint
  • MS WORD

  其他技能要求: 1、有企业车间管理工作经验，有相关生产经验；
  2、具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力；
  3、具备良好的团队精神和职业素养。

职位工作内容

• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度与作业程序标准；
  2、负责部门日常管理；
  3、负责车间生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
  4、完成车间每月生产任务，做好每月生产报表及各项统计；
  5、对所负责员工安排日常管理、每月考核；
  6、负责出厂产品的工序质量控制工作；
  7、负责车间生产安全管理工作，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。

• 职位描述

  1、效率：参与生产改善工作，不断提高配套线生产效率；
  2、安全：规范和完善各项安全操作流程、操作规范，监督执行，组织实施安全检查工作，消除安全隐患，组织实施安全培训工作；
  3、质量：组织执行配套线产品的质量管理制度，监督执行公司质量标准及配套线产品质量目标达成情况，不断提高配套线产品质量；
  4、交付：根据部门生产计划，确保配套线产品按时完工进仓，协调各班组资源，满足客户出货要求；
  5、产能：参与各班组推进执行，检查落实设备日常维护保养工作，保障设备正常运行，不断优化提升配套线产能；
  6、成本：不断提升板材利用率，降低单均人工成本，降低单均能耗；
  7、达成公司制定KPI指标，负责人员及事物管理。

• 职位描述

  1、根据领导下达的部门计划，合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划；
  2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度；
  3、严格控制产品质量，如出现产品质量问题及时找出问题，并改善产品质量。

• 职位描述

  1、负责根据生产计划安排工作人员进行生产，负责车间药品的质量；
  2、严格按照要求实施质量管理，严格按照工艺规程、各项要求进行生产、确保生产过程稳定、受控；
  3、负责车间安全生产督导工作；
  4、制定或审核车间各项规章制度；
  5、负责工艺有关技术问题的解决；
  6、负责培养技术人员，为公司培训后备力量。