求职指导
岗位要求
学历要求: 大专
专业技能要求:
其他技能要求:
1、有企业车间管理工作经验,有相关生产经验;
2、具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力;
3、具备良好的团队精神和职业素养。
职位工作内容
职位描述
1、负责组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度与作业程序标准;
2、负责部门日常管理;
3、负责车间生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工安排日常管理、每月考核;
6、负责出厂产品的工序质量控制工作;
7、负责车间生产安全管理工作,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。
职位描述
1、效率:参与生产改善工作,不断提高配套线生产效率;
2、安全:规范和完善各项安全操作流程、操作规范,监督执行,组织实施安全检查工作,消除安全隐患,组织实施安全培训工作;
3、质量:组织执行配套线产品的质量管理制度,监督执行公司质量标准及配套线产品质量目标达成情况,不断提高配套线产品质量;
4、交付:根据部门生产计划,确保配套线产品按时完工进仓,协调各班组资源,满足客户出货要求;
5、产能:参与各班组推进执行,检查落实设备日常维护保养工作,保障设备正常运行,不断优化提升配套线产能;
6、成本:不断提升板材利用率,降低单均人工成本,降低单均能耗;
7、达成公司制定KPI指标,负责人员及事物管理。
职位描述
1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;
2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量。
职位描述
1、负责根据生产计划安排工作人员进行生产,负责车间药品的质量;
2、严格按照要求实施质量管理,严格按照工艺规程、各项要求进行生产、确保生产过程稳定、受控;
3、负责车间安全生产督导工作;
4、制定或审核车间各项规章制度;
5、负责工艺有关技术问题的解决;
6、负责培养技术人员,为公司培训后备力量。
车间主任工资薪酬水平(人民币/月)
该数据通过企业招聘薪资计算所得,与行业实际标准略有偏差,仅供参考
车间主任就业趋势
该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考