岗位要求

• 采购经理

• 学历要求: 本科

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 数据分析

  其他技能要求: 1、有采购从业经验和的采购业务管理经验；
  2、具有丰富的采购经验；
  3、有供应商寻源，招标/询价，至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验；
  4、具有优秀的沟通、谈判能力；
  5、优秀的业务统筹规划及管理能力，能制定和管理品类采购策略及流程，包含需求整合，采购模式及渠道确定，供应商结构布局及管理，交付效率提升及采购成本管控等；
  6、有良好的职业道德和素养，诚信，适应变化并快速调整；
  7、具有良好的团队合作精神，既能单打独斗、又能领队作战。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、 承担采购工作，确保按时保质的提供生产/作业所需物资，保障公司业务的有效开展；
  2、 组织编制和优化部门，评估其有效性并持续改进；
  3、 组织建立并完善统一的公司生产物资管理制度；
  4、 检查、监督各库房物资管理工作；
  5、 依据公司年度销售计划编制年度采购预算，报公司领导审批；
  6、 依据计划、各单位提报的物资需求计划、产品BOM清单、库存数据等信息制定合理的采购计划，与各部门建立及时沟通；
  7、 参与供应商的谈判、磋商，做好供应商相关背景调查等信息收集、整理和分析工作，为谈判提供决策支持；
  8、 依据重要供应商谈判结果，拟定年度采购合同或框架协议，经公司总经理审批后与客户签订合同；
  9、 根据采购计划，向供应商询价，进行多方比价，与供应商就价格、交期、质量等问题进行谈判、磋商，选择最优供方；
  10. 负责供应商寻源管理，通过各种渠道定期搜集、整理与公司所需物资相关的供应商信息、市场行情等。

• 职位描述

  1、根据业务需求制定采购策略、计划，及时满足业务需要；
  2、寻找、选择、管理、考核供应商，建立供应商管理体系；
  3、针对负责品类定期分析国内外采购市场行情，负责采购价格的控制工作并预测价格变化趋势；
  4、制定项目采购策略，澄清需求并引导预算及投入产出比合理性；
  5、执行并管理所负责采购项目的全流程活动并与相关部门保持同步协作；
  6、整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能；
  7、独立完成品类采购管理工作及跨部门协调工作。

• 职位描述

  1、负责开发、执行和管理公司采购计划和采购策略；
  2、制定实施策略、职责分配、沟通计划和时间表，制定方法/指标和工具来跟踪进度；
  3、制定长期的采购计划，以减少总成本，满足内部客户的需求；
  4、负责执行复杂的数据分析，实现降本增效；
  5、负责复杂项目的谈判，跨部门沟通协调，达成一致；
  6、在预算范围内领导类别管理活动，推动供应商和行业类别的发展；
  7、明确客户期望和需求，评估当前的供应商，储备与推荐新供应商。