1、为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格，每期拍照版的搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；
2、组织编制各项流程、工作程序、工作要求及实施细则。
岗位要求：
服装设计总监
学历要求：
大专
适合专业：
服装与服饰设计（设计学类）
专业技能要求：
英语
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、对时尚有深刻的理解，有服装从业背景；
2、精通面、辅料知识；
3、敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势），能够很好地运用在产品设计中，能把握市场信息相关流行趋势并能根据这些信息进行策划、开发与设计，组合流行元素开发延伸款。
2、精通面、辅料知识；
3、敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势），能够很好地运用在产品设计中，能把握市场信息相关流行趋势并能根据这些信息进行策划、开发与设计，组合流行元素开发延伸款。
职位工作内容：
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
每个人对事业的要求都不一样，有人为了打发时间、有人为了体验生活积累经验、有人为了赚钱、有人为了实现自己的个人价值……
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
