往往提出离职后，平时百般折磨自己的领导，突然性情大变，苦口婆心，沉重挽留，表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结，老板加薪挽留，到底还走不走？

当HR问起：你的上家薪资，能说说嘛？好多人就开始犹豫，说实话吧，那么点钱，以后我还怎么要价？说假话搏一搏吧，万一查出来怎么办？今天我们就来说说如何应对这个危险问题。

人在职场，长年累月，大家会忽视身体上发生的种种小变化。文中我们列出了8种职业病，有类似症状出现请一定要警惕了！毕竟身体才是革命的本钱。

我们之前做过的一次换工作频率的调查显示，超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽，跳槽已经成了司空见惯的事了.跳槽纵然有千般好处，但是你想过，有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗？

许多人认为，创业公司相比成熟的大公司，更具有活力，扁平化，年轻人能力得到极大的成长，有充分的发挥空间。但是对于年轻人来做，加入创业公司之前，请务必要慎重考虑。