1、根据产品规范和需求文档，独立承担测试计划、测试用例的设计，独立完成测试用例、脚本及测试代码实现，测试环境搭建、测试执行等工作；
2、对测试过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；
3、完成对产品的集成测试、系统测试，以及对产品进行必要的性能测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；
4、通过对产品的测试，保证产品质量达到指定质量目标，并能提出对软件质量目标的进一步改进的要求并依照执行。
岗位要求：
软件测试
学历要求：
本科
其他技能要求：
1、具有软件测试经验，精通软件测试过程、性能测试和安全测试；
2、熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具，如loadrunner、QTP、appscan、jira等；
3、高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风；
4、具有测试团队管理经验，优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题。
2、熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具，如loadrunner、QTP、appscan、jira等；
3、高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风；
4、具有测试团队管理经验，优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题。
职位工作内容：
1-3年
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
