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行政主管

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职位百科 | 行政主管职位招聘信息

行政主管,是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作,是公司重要的组成部分之一。配合各单位处理与人事相关的一切日常事务,协调好日常行政关系,顺利完成上级赋予的交办事项,并组织策划和参与公司举办的各类活动。

求职指导

岗位要求

  • 行政主管
  • 学历要求: 本科

    适合专业: 行政管理,人力资源管理

    其他技能要求: 1、良好的团队协作精神及执行力,品行端正,较强的文字水平,具有较强的判断分析与决策能力、计划和沟通协调能力、组织及公关接待能力,有亲和力,工作积极主动,自动自发意识强;
    2、具有大型知名企业同等职位工作经验;
    3、性格开朗、处事灵活。

职位工作内容

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、负责组织公司的大型年会、旅游、节假日活动策划;
    2、企业文化宣传工作,如企业微信平台的运营、企业内刊、宣传网站和相关视频的开发和策划;
    3、公司行政总务工作。

  • 职位描述

    1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;
    2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;
    3、负责企业文化平台的信息管理;
    4、负责会议纪要和文字材料的管理;
    5、负责对外工作联系;
    6、负责客户接待及行政后勤事务;
    7、负责固定资产管理;
    8、负责办公室的日常管理工作。

  • 职位描述

    1、负责制订、修订行政和后勤管理制度,规范公司行政和后勤管理体系;
    2、具体负责公司行政后勤管理工作的实施和改善;
    3、具体负责建立物业管理的实施和改善;
    4、具体负责公共环境卫生管理的实施,配合ISO14000体系的导入和管理,推动公共环境卫生管理的改善;
    5、具体负责公司办公资产、办公设备、办公器材管理的实施和改善,控制行政费用。

  • 职位描述

    1、负责制定并完善各项行政管理制度体系,监督和落实制度的执行,协调制度执行中出现的问题,不断优化体系;
    2、负责公司日常行政事务性工作;
    3、负责公司日常稽核及专项稽核工作的组织实施;
    4、负责公司各类会议的筹划和会务安排工作;
    5、负责导入非生产物资采购供应商及采购实施,确保过程合规、费用合理;
    6、负责公司公文的上传下达及公章的使用管理;
    7、负责公司办公用品、礼品的入库、领用管理;
    8、负责公司品牌建设及市场宣传工作;
    9、负责公司公共关系的开发及日常维护。

行政主管就业趋势

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考

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